Come Difendersi dal Licenziamento Senza Giusta Causa
Il licenziamento è l’istituto, previsto dal nostro ordinamento, tramite il quale un datore di lavoro recede unilateralmente da un contratto di lavoro con un suo dipendente.Il licenziamento di un dipendente può essere portato avanti solo se, ci sono stati comportamenti colposi o dolosi del dipendente che hanno violato il vincolo fiduciario, oppure un dipendente può…
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